近年注目されているSNS採用ですが、「送っても返信が来ない」「本当に効果があるのか分からない」と感じている方も多いのではないでしょうか。

しかし、実際の調査では約7割の候補者が「話を聞きたい」と回答しており、企業側の認識と大きなギャップがあることが分かっています。

本資料では、このギャップの正体と返信されるスカウトの設計方法を解説します。

▼この資料でこんなことがわかります

• SNSスカウトに対する、候補者の“本音”データ

• 返信されるスカウトとされないスカウトの違い

• 実際に使えるスカウト文章の型・テンプレート