ABOUT This Service
プロファイル数は1,000万人以上。
非登録型だからこそ、
圧倒的な人数と出会える
独自のデータプラットフォーム基盤を用いることで、膨大なWeb上のデータを収集・統合。
ユーザープロファイルを瞬時にリスト化しているので転職プラットフォームにはいない、優秀な人材に出会えます。
AUTOHUNTが選ばれる理由
01. 手数料を抑えられる
AUTOHUNTでは、他の獲得施策と比較してコストを約50%抑えた事例も多く存在！負担になりがちな獲得費用を削減しながら、優秀な方と出会えるます。
02. データを楽に一元管理！
全ての求職者データをAUTOHUNTで管理可能！
データ管理が煩雑になりがちな求職者情報を一元管理できるため、継続的なアプローチが可能です。
優秀な人材の採用実績が続々生まれています！
大手国内メーカー
開発職
年収950万円
大手国内メーカー
DX営業
年収850万円
大手金融企業
アナリスト
年収1,100万円
大手コンサル企業
コンサルタント
年収1,000万円
大手金融企業
プロジェクト
マネージャー
年収900万円
AUTOHUNTで出会えるユーザー
AUTOHUNTで
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幅広いポジションから、
企業の理想とする
優秀な人材と出会える。
業界最大級の人材データを持つAUTOHUNTでは、膨大な情報から横断して検索できるので、幅広い職種とポジションの優秀な活躍層にすぐ出会えます。
AUTOHUNTでできること
01
転職媒体にいない
潜在層をタレントプール
非登録型データベースのため、転職媒体に登録していないユーザーも多くいます。転職潜在層を母集団形成することが可能です。
02
SNS/Web上のデータを
統合し可視化
SNSやWeb上のデータを統合しているため、求職者の経歴やスキル、志向を簡単に確認できます。今まで煩雑だった求職者探しを効率化することが可能です。
03
転職潜在層への
ナーチャリングを自動化
ハイスキル層の母集団形成には欠かせない、転職潜在層への継続的なアプローチを自動化。適切なタイミングで自動でアプローチすることが可能です。
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